採用情報

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基本給+手当
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パートタイム or 非常勤
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ケアマネジャー  1名 募集

詳しくはハローワークへ掲載していますのでご覧ください

 

正社員
基本給+手当

218,400円~489,000円(基本給+件数制)

手当の内訳

・手当1件 要介護1・2⇒8,000円~10,000円 要介護3~5⇒9,000円~12,000円         他、初回加算手当・入退院加算手当・ターミナル加算手当・等など

通勤 通勤手当 10,000円(上限)
マイカー勤務可・駐車場代2,500~3,000/月(自己負担)
昇給 あり ※担当人数と書類の完成度により変動
賞与 年2回 ※担当人数により変動
就業時間 【フレックスタイム】で【在宅ワーク中心】なので、週1回出勤でも可能ですが事務所での作業も自由です。
※試用研修期間以降となります。
休日 要事前申請で各ケアマネジャーが休日予定を決める事が出来ます。
試用期間6ヶ月後に有給休暇を自由に使用して下さい。
備考

1ヵ月の勤務時間が168時間、又は120時間で各ケアマネジャーが出勤予定を立てて勤務出来ます。


事務員サポート制度があり、ケアマネジャーが書類作成軽減や事業所さんから送られて来た書類をファイルに収納して貰えます。 

又、会社携帯貸与(無料)とタブレット貸与(無料)しておりますので、支援経過など、音声で簡単に入力出来、出来るだけケアマネジャーの業務負担を目指しています。

働きやすい職場を目指しています。 

 

 

 

 

 

 

 

一般事務員(パートタイマー)
基本給
通勤
昇給
就業時間

 

備考